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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
562万円 47万円 0万円 0万円
年収 562万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ミッショングレード制を採用しており、半期ごとに期待される役割・責任に応じてグレードが決定。グレードごとに給与レンジが決められており、グレードの中で妥当と思われる水準の給与が決定される形を取っている。昇給というよりかは、半期ごとに変化するミッションによって給与が変動するという方が表現としては正しく、期待が高ければ給料は上がっていくし、そうでなければ下がることもある。賞与は在籍時点ではなかった。各種手当については労務を中心に整備が進んでおり、非常に充実していたと思う。

評価制度:
半期ごとに振り返りを行い、それをもとに次半期のミッションを決定する。期待する役割・責任に応じてグレードは変動するので、よくもわるくも実力主義の部分はある。上司が部下の成長に対してコミットしているかどうかがカギとなりやすく、放置気味の上司にあたると、自身で成長やポジション取りを模索するほかなく、なかなか厳しい面はあることもある。

回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によってはゴールデンウィークや年末年始も働いている。残業
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:住宅補助などはないが、持株会などの基本的なものはきちんと整備されている
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ発生していない。ワークライフバランスを取る上ではこ
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは良い印象。年齢や役職関係なく発
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが可能で、お子さんがいらっしゃる方は保育園や幼
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:フランクに接してくださる社員さんが多いです。月に一度オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:年俸制なので、賞与はなく年収の12分割が月収となります。昇給は年に2回あり
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:在籍社員の平均年齢が低く、若い。新しいことや改善することに
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金は現在ない。寮や住宅補助などはない。が、基本的にテレワークが中心
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助なし。退職金なし。入社してから2ヶ月間は、メンターランチと言う
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本フレックスでの勤務になるので、コアタイム以外で通院したり
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回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:PJにもよりますが、自分の場合から言いますと、ほとんどありま
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回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:一般的な福祉構成。住宅手当はありません。退職金もありません。通勤手当は
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
ダイバーシティ・多様性:ジェンダー平等に関しては途上であると言える。セクシャルマ
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍時点では複数人おり、女性だからキャリア形成し
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の在籍が多い。管理職は現在少ないが、じょじょに増えていって
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度と昇給の機会がある。三ヶ月ごとにOKRを立てて業務内容を決め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:いわゆる最近のIT企業の空気感で風通しは良いと感じる。若手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:リモートが浸透しており、フルリモートの社員も多いが今後出社を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:リモートワークも浸透しており、産休育休制度もあるため女性にとっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人が大量採用され始めた段階だったため創業メンバーとの折り合
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回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては、成長企業ということもあり、多くのチャレン
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回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため、かなりカジュアル。毎月飲み会が開催され
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:昇給は年に2回です。クォーター毎にマネージャと面談し、個人目標に
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回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、かなり別職種でもかなりカジュアルなコミュニケー
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、勤務時間は柔軟。悪い面もあり、夜遅くまで
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 57万円 13万円 0万円
年収 686万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制。年収を12ヶ月で割った額が月給。昇給タイミングは年2
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:福利厚生は最低限の印象。特に可もなく不可もない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。夏季休暇と年末年始休暇が別で設けられてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:BASEを利用して月に1万円の買い物をすることができた。実際に利用して
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:男性の管理職の方が多いですが、女性の管理職な方も数名いらっしゃ
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:主力事業の成長は比較的落ち着きを見せているが、主力事業に付随した事業
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員の役員登用は見られないが、管理職への登用は性別で判断さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:六本木にいく前に退職したため参考にならないが、ホテル街のすぐ近くに
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