回答者: 男性/ レジャーセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
「上を目指すなら休みなどいらない、働け」というような考え方を説かれました。大事な考え方かと思いますが、時代に合っているとは思えません。反対にプライベートの時間重視で正社員でありながら、定時にキッパリ帰るという選択肢もあります。もちろん上に上がることは望めません。
選択肢があることは良い事だと思います。半年に一回の面談で上長と相談して決めるといった形です。
「上を目指すなら休みなどいらない、働け」というような考え方を説かれました。大事な考え方かと思いますが、時代に合っているとは思えません。反対にプライベートの時間重視で正社員でありながら、定時にキッパリ帰るという選択肢もあります。もちろん上に上がることは望めません。
選択肢があることは良い事だと思います。半年に一回の面談で上長と相談して決めるといった形です。
株式会社GROWTHの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社GROWTHの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ レジャーセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
レジャー施設の利用は社員、アルバイト共に福利厚生としてついてきます。
混んでいる時間以外であれば無料で使用できるのは好きな人にとっては良いことだと思います。
場所が1ヶ所のみなので、パチンコセクションの方々は中々行くのにも苦労する為、少し不公平な感じはします。
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