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税理士法人ＹＭＧ林会計の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 税理士法人YMG林会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年06月22日
ダイバーシティ・多様性：
目立った取組は行ってないですが、性別、国籍等での差別は無いです。外国人の方も普通に働いています。また、女性も男性も外国の方も普通に働いています。女性だから、外国の方だから云々という事がないこと、普通に働いていることが働きやすさに感じています。また、子育てをしながら働いている女性社員も普通に働ける会社です。
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業理念の浸透：経営指針に企業理念は記載されています。以前は、朝礼時に企業理念を
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制：昔は、社員や会社に活気がありました。今は、活気も無く社
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制：自利利他、共成を掲げていました。個人事務所から立ち上が
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
企業理念の浸透：企業理念の他にも経営指針に記載されている内容を理解している社員が
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回答者： 男性/ 会計士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 財務会計コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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