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株式会社占部組の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的な決まりはありますが、うるさく言われることはありません。
会議以外での遅刻はないです。会議も、営業活動優先するように言われますので、アポ等が優先となります。
休みもカレンダー通りです。

多様な働き方支援:
直行直帰です。副業不可。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:自身の担当店舗の工事期間中に問題が発生した場合は、土日祝や夜中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:営業は年2回の賞与が年1回になった。以前は賞与プラスでインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので、ある程度自分で仕事をコントロールできるが、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:朝礼以外はほぼ自由。特に取引先とのアポイントがなければ自身で予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:明確な金額は言えませんが、会社の求める実績をきちんと残せば20代、30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は初めから給料に含まれている。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】自分
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自分で調整可能です。自分の仕事がおわれば休み
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3.1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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