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株式会社占部組の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
働きがい:
やったらやった分だけ評価されるのでやりがいはあります。みなさんがいい人なので比較的働きやすいかなとも思います。そしてただやるだけではなく、成果を出すことが評価される当社では、やりがいを感じることができます。私たちは単にタスクをこなすだけでなく、目標を達成し、成果を上げることに重点を置いています。

私たちのチームは、困難な課題に取り組むことを厭わず、創造的な解決策を見つけ出すことに喜びを感じます。挑戦に直面することで成長し、自己を超える機会を得ることができます。

また、当社では個々の貢献を重視しています。従業員は自分のアイデアや意見を積極的に発信し、チーム全体の成果に貢献することができます。リーダーシップの機会も与えられ、自己の能力を最大限に発揮することができます。

さらに、私たちは社会的なインパクトを追求しています。私たちの仕事が人々や地域社会に良い影響を与えることを重視し、持続可能な未来の実現に貢献することができます。

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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月15日
成長・キャリア開発:建設系の資格は手当があります。特に指定資格は、学校費用も面倒
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるらしいですが、使ったことがありません。働き
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：中途採用しかないので、社会人としてのマナーの有無にばらつきがある。し
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
働きがい：仕事量が多く、営業も工務も機能していない。人の出入りも激しいです。新入
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
働きがい：自分の仕事が地図や記録に残り、お客さまも利用されている姿を見るととても
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：未経験でも解りやすく優しく指導してくれるので、その辺りは安心できると
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
働きがい：現場数が急増したことで一人が受け持つ現場数が増え、管理が行き届かない面
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月10日
成長・キャリア開発:自己完結能力が身
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