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株式会社占部組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
やったらやった分もらえますので、自分の仕事の出来不出来に左右されます。
数字残している方は、長く続いています。基本的に先輩社員が丁寧に教えてくれますので、退職される方はあまり向いていないか、独立される方になります。独立以外で、転職して給料が上がった人を見たことがないです。
独り立ち後は、ほとんど放置状態に近いので、さぼり癖のある方はすぐ成績に現れます。逆に最初にあまり数字が取れてなくても、コツコツされる方は、安定した収入を望めると思います。

評価制度:
営業なので、数字が評価です。年功序列はありません。気にする人は厳しいと思います。

口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給年一回。 営業ボーナス年一回評価制
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは月給25万円~。入社5年、年収で700万。ただし、ベースアッ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々売上高を伸ばしてはいるが、昇給や賞与の基準が不明瞭すぎる。営業の賞
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古参の営業社員は200万オーバーで貰っていた時期もあったが、現在は年間
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口コミ投稿日:2018年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのマネージャーの下につくかで大きく運命が分かれると思う。ほとんど仕事
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代年収700万。入社した時は月給25万スタートで賞与年2回。営業だ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代でも実績を残せば年収を上げれる。また役職にも就けるので、ここは成
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ボーナスの査定方法が不明確。入社前に聞く話しと入社後
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株式会社占部組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:車と携帯電話の支給がありガソリンや高速料金も全部でてたと思います。寮も
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モデル年収:評価もあるがほとんど年功序列。給与の上がり幅が大きいタイミン... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−21
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは入社してすぐの一年目でも二回貰えるため、良いと思う... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満3−13−20ASビル4F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は高めに設定されていると思う。評価制度:仕事が多岐に渡... 続きを見る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全体的に基本給が低めに設定されているので、ボーナスは何ヶ月分... 続きを見る
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三重県四日市市ときわ1−2−18
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒社員はいつまでたっても大した給料は貰えない。頑張ってもそ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区上町1−25−11リーテックビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島3−9−15
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東京都千代田区九段北4−2−5市ヶ谷共益ビル7F
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:500評価制度:基本的に年功序列。実力が伴わなかったり長い間... 続きを見る

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