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株式会社グレースコミュニケーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
キャリア開発につて、自分からお願いして、上司の許可を得ましたら、研修または手当てもらえます。

働きがい:
開放的な会社です。お給料の成長は自分の能力次第を決まっています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:年内に様々な研修を組み込んだり、他者に研修をお願いすることも
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい。担当する業務によっては、本社に戻るまで
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回答者: 女性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので、やりたいこと言うとチャンスをくれるかも働き
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては相談すれば補助がでました。社内研修もどんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:事業としてスクール事業を設けていることもあり、特に新卒や若手社員に向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:自身のキャリア成長、スキルアップに繋がる環境が用意されている。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:実際の業務開始前から基礎研修から業務研修まで万全に行います。そのあと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:全体的に若く勢いのある会社。そのため多少経験が浅くとも自主的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:成長の機会は均等に用意できているが、業務の多くがクライアント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:どんな仕事でもまず研修があり、何を求められているのか、具体的に何をす
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:仕事に活かせる資格試験を受けた場合、1回目の受験費は会社で負
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:対人スキルがメイン。スタッフを評価する営業により新しい仕事を
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:未経験でも研修制度などが充実していたので安心して働くことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:営業職だといろいろな現場にスポットで入ることもあるので短い期間でいろい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:店舗によってはかなり楽。その分成長するスピードは人それぞれだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ LSP部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:人それぞれだと思いますが、やったことがない・出来ないかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:営業の仕方が全く分からない所からスタートしました。始めたばかりは、思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:企画した内容を会社に提案し、良いアイディアであれば新規案件として実現で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:どこの会社でもやっているような、典型的な社員教育だけではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:まだまだ発展途上にはありますが、教育や研修の体制づくりに力を入れてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:とにかく風通しがいいところです。役職で呼ばれる社員がおらず、全員名前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:人事評価制度は試験導入されている段階なので、しっかりとした制
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:契約社員、派遣される側の従業員として就業しましたが、接客販売
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:実力主義なので多くの人材をまとめられ数字を作ることができる人
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