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株式会社AQUAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
新卒入社
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ CS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割に応じた等級制度があるため、年功序列のような上昇ではなく頑張りによ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月と12月の年に2回。会社が設定した全社員一律割合(基本給掛けるパーセン
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価シートで管理されている。アルバイトでも、出来ることが増えるとその分
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:夏と冬の一年間に2回、いわゆる一般的なMBOによる査定が行われる
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:立場とともにかなり昇給も期待できるので、やる気とスキル次第で昇給などは
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと支給されて
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードご
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】去年から評価シートが出来、バイトから社員に上がりやす
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期以外は減るし、出来る人がくれば自分の給料下がる。保険もすぐに入れ
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