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塩野谷農業協同組合(JAしおのや)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思います。
アットホームな感じが合う人は良いと思います。
社風は、とりあえずやってみよう的な感じでしょうか。
挑戦する機会は資格取得等、一部もしくは合格すれば補助のような感じであります。
合格しない場合は全額自己負担等もありますので、微妙な所です。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さでも記入しましたが、同じ部署通しであれば、比較的コミュニケーションも取れているかと思いますが、他部署との交流はあまり良くないような気がします。
上司も人によりますかね…
コミュニケーションが上手い方もいますし、下手な方も。
それはどこの会社でも、もしかしたら同じなのかもしれませんが…

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないと思います。
ワークスタイルは、部署によってはフレックスが使えます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、途中で退職される方が多いので家庭との両
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の弱み:他社と競合すると、やはり少し遅れている所が多々あるのではないかと思い
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな推進業務があると聞いていましたが、確かに色
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては部署による。忙しいところは残業ばかりだが、暇
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:資格や研修など積極参加はできる。職場内での成長機会は有り。
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいか?と、聞かれたら働きやすくはないと思います。
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:安定している。高くは無いが、地元でやっていくには問題ない。賞与もしっか
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当は大きい。退職金有り。有給もしっかり消化できる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休みが取れます。ただ、基本的に金融機関と同じ
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利厚生は良いです。私がここで働いていて 唯一、良いと思った部分です。
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:安定した給与を受け取ることができます。年に3回(3回目年度末は業績によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:通勤手当はもらえる。退職金は結構もらえるらしい。その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業展望:今後縮小していくと思
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:住宅補助等は、ありません。通勤手当は30キロまでの制限があります。オフ
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年に4000円程で、ほとんどあがりません。賞与も年々下がってい
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:特になし。組織内独自の資格や研修。働きがい:お客様との距離が
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:信用や共済が主。強みであると思う。事業の弱み:これから伸びしろがある
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はない事はないですが、大した研修もなく、知識も十分でない
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく管理職につける。休暇は取りやすい。子供の行
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも思った通り。ギャッ
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:やはり少し古いやり方のイメージがあります。明るくて地域の方
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:時間や休みが融通利きやすいので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。交通費は条件があるがほぼ支給される。住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:所属によるが基本土日祝休み。営農関係は土日出勤、夜勤などがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:同僚や上司によるがコミュニケーションは良好な方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが想像以上に多かった。担当業務以外のノルマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、普通に働いていれば順番に昇進できる。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:農協独自の資格試験があり、強制的に受けさせられる。その試験に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマが多い、その割には給料が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】地区単位で部署異動があるため、各地区によって変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:必ず年に一度部署異動があるが、何年も異動がない人もいれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:農協独自の試験が多く、勉強は沢山するが、転職後に役立つスキルが少ない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人が少ない中仕事量が変わらないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:農協独自の試験を受ければ、役職につくチャンスはあります。
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