3.2

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株式会社ＲＤＣホールディングスの年収・給与の口コミページです。

株式会社ＲＤＣホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社ＲＤＣホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 店舗勤務者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第三営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	31万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	31万円

給与制度:
私の場合
基本給17万5000
営業手当(見込み残業代40時間分)50000
調整手当(経験等のインセンティブ？)10000
住宅手当5000
通勤手当10000〜30000ほど
あと別途で超過分の残業代と深夜手当分(超過した場合)

評価制度:
年功序列はなく
完全実力主義または実力成果主義の企業なので
昇進昇格の基準は会社の昇進試験に合格すれば出世または早く昇進する仕組み
しかしながら店長より上の役職はいかに会社に対して売り上げや利益を出したかで決まる。

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には賞与はありません。15分刻みの時給計算なので昇給は店長やマ

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	10万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:みなし残業込みの給与。昇格で昇給となるものの、店長までいかないと大幅な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間実績に見合った額が欲しい。残業代が付かないから、じゃあ賞与に乗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：申し訳ないが満足出来ている点は、どれだけ考えてみても何一つ見つからない

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回答者：男性/ GSR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:飲食業界の中ではまだマシな方だととは思った店長クラスになるほど昇給は大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：詳細の開示方法。専用の再度で社員コードを打ち込み確認できるそうですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、2回出るが、新卒にしては、少ない気がした。給料も、8時間か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社、研修期間中でも月に20万円近く頂けます。新入社員としては多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら残業しても給料変わらないしまだ働いてるのに規定の時間を過ぎると勝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にこれといって見つからないんですけど優位ついいと言えば仕事の話は親身

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	4万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は店舗の売り上げに左右されます。私の時は夏冬合わせて2ヶ月でした。

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	4万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職により多少変動があるが店長でも一般でも給料に差がない時がある評価制

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	3万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは時給発生は15分刻みでタイムカード

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:500-600の頭打ちに三十代管理職は合う形でそこで独立、または転職の

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株式会社ＲＤＣホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:退職金なし。実家住みから引っ越しの必要な店舗への移動の際は家賃補助制度

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:退職金は雀の涙程度、寮はないあるといえば、グループの社員割引が使えるく

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会社名	株式会社ＲＤＣホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.rdcgroup.co.jp/
所在地	埼玉県熊谷市石原２−１

従業員数	2名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	大島敏彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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