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株式会社クラウドエヌの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:
社員寮が一応あるが役職者のみで、1部屋だけしかない

オフィス環境:
週末には休憩場所が無く非常階段で1時間分の休息を取らなくてはならないため、夏場は非常に暑く休憩どころではない。冬は非常に寒い為、みなベンチコートを着て休憩している。

株式会社クラウドエヌの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
休日は少なく、残業も多いです。
また繁忙期には休みはとれないので人によっては月4日休みほどになる場合もございます。

多様な働き方支援:
女性社員には優しいイメージがあります。
立ち仕事ですし、体力もかなりいる仕事であるため早上がり制度があったりします。

株式会社クラウドエヌの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
全国展開を始め、アジア圏内にも挑戦しており働いていて楽しい企業。
海外で飲食業界をチャレンジしてみたい方にはオススメできる企業。
頑張れば若手でもすぐに役職を得れる会社。

組織体制・コミュニケーション:
1on1で人間力を高めてくれる。
時間に惜しまず従業員の成長のためであれば親身に寄り添ってくれる。

株式会社クラウドエヌの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境を提供する企業です。まず、フレックスタイム制やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能となっており、育児や介護など家庭の事情に合わせた労働時間の調整が容易です。また、女性のキャリア支援にも力を入れており、定期的なキャリア相談やメンター制度を通じて、女性社員の成長をサポートしています。さらに、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に積極的であり社内の意識向上を図るための研修やセミナーが頻繁に行われています。育児休暇や介護休暇などの福利厚生も充実しており、仕事と家庭の両立を支援する仕組みが整っています。結果として、女性社員の定着率が高く、働きがいのある職場となっております。

株式会社クラウドエヌの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
資格等の支援は不明だが、向上心があるプラス折れない人ならとても向いていると思う。
基本は、粗探しをしている。

働きがい:
自分が発言をして多数の意見を出せたときは成長を感じられるが、その意見の実用性や併用性を考えた時に難しさを覚えた。

株式会社クラウドエヌの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりした企業だと思ったが、よくよく見ると人を信用していないルールばかり。

株式会社クラウドエヌの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:
相席という文化がまだ、社会的にも浸透しておらずその点では唯一無二の強さがあるかと思う。

事業の弱み:
ご来店されたお客様同士を初対面の状態でマッチングさせるためマッチングによってはお客様からのクレームであったり、満足していただけない場合がある。

株式会社クラウドエヌの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はあるがほぼないようなもの。賞与は年2回存在する。社宅制度があるが住めるような所では無い。住宅手当もない。

評価制度:
昇進に関しては上司の気分や人手不足により埋め合わせで昇進する人が多いイメージ。もちろん店長やそれ以上のクラスの人は実力がしっかりとしている。