エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社フレスタのカテゴリ別口コミ（200件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(26件)

株式会社フレスタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円216~650万円23人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲216~650万円
回答者数23人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢27.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		385万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

株式会社フレスタの回答者別口コミ（36件）

  • IT事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月22日
  • IT事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月18日
  • 移動体通信サポートデスク（インフラ系） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月02日
  • SE 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月29日
回答者一覧を見る（36件）

株式会社フレスタの職種別口コミ（200件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（137件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（200件）

株式会社フレスタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
誕生日休暇、ギフトがあった。
宿泊施設を割安で利用できるサービスがあった。

福利厚生制度の改善点:
特になし

オフィス・働く環境の満足点:
かなり広いオフィスビルで設備等は申し分ないと感じた。飲食店もあり、会社自体も広く働きやすかった。

オフィス・働く環境の改善点:
高層ビルゆえにエレベーターの利用回数や人が多く朝や昼食時は乗れないことも多かった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社フレスタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
正直言って現場によると思う。
建設関係の現場に行けば、
残業は、多くなり土日出勤は、当たり前と感じた。
だだ、残業が多くなれば
勤務時間の調整は、行うので
80時間を超えてくる事は、
無いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、現場次第と感じている。
現在の現場は、1年以上勤務で
在宅ワークが可能になる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フレスタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
バックオフィス社員の雰囲気はとてもいいのですが、キャリアプランを一緒に考えてくださる方が少なく、皆さんバラバラな話をされるので混乱します。
社内での共有がうまくできていないのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
自社への相談はしやすい環境です。
解決するかは別問題として。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社フレスタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月18日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので配慮した案件にアサインされます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社フレスタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月18日
成長・キャリア開発:
研修は教材を渡して放置スタイルです。
経験のない分野だとどの資格を取っても意味がないといわれることがあります。
毎月もらえるような資格手当はありません。

働きがい:
実績を報告すればそれを踏まえて単価交渉してもらえるので、今やっている仕事をよりよくしようと余計に思えます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社フレスタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修の充実や、未経験からの希望案件のアサインができる話を面接時にされて入社していましたが、実際は自分のキャリアアップにつながりづらい案件であったり研修が一般的な書籍を渡して放置状態だったりで、自分で何とかしないとどうにもならない職場だと感じます。
相談自体はしやすいものの、話をよしよし聞くだけで解決のための何かはあまり期待できないのが正直なところです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社フレスタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月02日
事業の強み:
SES事業ですからこの先DX化が進んでも廃れない市場だとは思います
また、未経験でも挑戦できる案件が多いので、新天地でキャリアを考える方にとっては良い選択肢の一つかもしれません

事業の弱み:
未経験でも挑戦できる案件が多い反面、専門性が必ずしも高くないというところです

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社フレスタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給制度はありますが、年１などではなく案件単価次第です。
就業一年程度の現場の実績を鑑みて営業が就業先に単価交渉を改めて行い、あげてもらえれば晴れて昇給です。
ただし案件単価からどの程度還元されているかなどの提示はありません。
常に自分の実績を自社内にアピールし続けることしかできません。
資格取得時のテキスト代や資格代は合格した場合会社で負担していただけます。
賞与はありません。

評価制度:
昇進や昇格は常駐先の評価によって常駐先で行われるもので、自社内に昇格の概念はないように思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社フレスタの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。