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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給制度はありますが、年１などではなく案件単価次第です。
就業一年程度の現場の実績を鑑みて営業が就業先に単価交渉を改めて行い、あげてもらえれば晴れて昇給です。
ただし案件単価からどの程度還元されているかなどの提示はありません。
常に自分の実績を自社内にアピールし続けることしかできません。
資格取得時のテキスト代や資格代は合格した場合会社で負担していただけます。
賞与はありません。

評価制度:
昇進や昇格は常駐先の評価によって常駐先で行われるもので、自社内に昇格の概念はないように思います。

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

福利厚生制度の満足点:誕生日休暇、ギフトがあった。宿泊施設を割安で利用できるサー

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の充実や、未経験からの希望案件のアサインがで

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:バックオフィス社員の雰囲気はとてもいいのですが、キャリアプ

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:研修は教材を渡して放置スタイルです。経験のない分野だとどの資

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社理由:ITに興味があり、パソコンスキルを学びたいと思った。研修が1ヶ月有り中

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

福利厚生:新しい福利厚生の案内がたまにLINEで来ますが、一覧になっていつでも確

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:本社は明るく話しやすい人が多いが、ほとんど関わりがないため

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:派遣される場所にもよるが、休日出勤等はなく、記載通りの休暇を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

勤務時間・休日休暇:案件にもよりますが、休日に出てほしいと頼まれることもあります

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:私の現場は基本的に残業がなかったので、プライベートとのバラン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:資格を取るよう促してきます。営業以外の同僚と会話をする機会

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション：常駐先での出来事や仕事の悩みなど気軽に話したりでき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

オフィス環境：池袋から徒歩数分の行きやすい場所に事務所があります。少し閑静な場所

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：努力した分評価をしてもらえる会社だと思います。勉強会などに参加したり、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に資格を取って昇給です。賞与はありません。評価制度:SESのデメ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:通勤手当は電車の場合、1番費用のかからない経路の定期代をカバーしてくれ

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

勤務時間・休日休暇:常駐先によります多様な働き方支援:副業は申請すれば可、リモー

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので配慮した案件にアサ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月々の給料は固定給で年に1回昇給がある。また、賞与がないためかなり厳し

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:本社の社員とは連絡が取りやすく、話しやすいが全く交流がないため

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:極稀に社長宅で正社員の勉強会・お食事会がありました。１０人ほ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:寮があるそうです、私は入ったことはありませんが・・・地方から就職するの

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はありません。最初の派遣先が決まるまでの間、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件の紹介時に教えてもらった内容と実際の業務内容

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格の内容によって決まります。例　MOSとIT

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:総務部のほとんどが女性社員だったので心

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:SES事業ですからこの先DX化が進んでも廃れない市場だとは思いますま

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:未経験からの経歴はそこそこ積めますが、更に上を行きたい場合は

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:自分で率先して学ぶ、仕事を取りに行くことが求められると思い

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与のみで賞与はありません評価制度:特に明確な人事評価はありませんでし

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休日休暇はカレンダー通りです多様な働き方支

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がないので、頑張りや成果が数値に必ずしも

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:基本的には定時で退社できますし休日もカレンダー通りですので働き

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:社宅がありますまた、時折懇親会なども開催

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フレスタ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.frestar.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F

設立年	2006年
資本金	47百万円
代表者	山内智司
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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