「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- セプラ株式会社の評判・口コミ
- セプラ株式会社の入社前とのギャップ
セプラ株式会社の入社前とのギャップ
3.2
30件
セプラ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。セプラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セプラ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB30F
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:15年前に比べ、残業代も出るようになったしよくはなってきてい...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−9新大阪フロントビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長のフェーズから、成熟したフェーズに移行。成長鈍化。新た...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2−16−2太陽生命品川ビル20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:・休みの日の充実→職人からの連絡があり、あまり休めた気になら...
続きを見る
3.1
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル19F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ 課長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社、かつ畑違いの業務を希望していたため仕事を覚えられる...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産おぺれあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他職種からの転職でしたのでこんなものか〜といった感じです。...
続きを見る
3.4
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー22F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた雰囲気とギャップはなかった。規模の割に中小...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が所属していた営業所には派遣社員や若手社員を陰湿にいびる女...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ シニアマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりは、学歴や入社前の経験にこだわる人が多かったが、...
続きを見る
3.0
愛知県豊田市下市場町3−30
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工務部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:だんだんと、厳しくなってきたので昔のようなお気楽さはない。...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−14−10
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 事務
入社時の期待と入社後のギャップ:おじさんおばさんが多いです。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セプラ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
営業担当のサポートだと聞いていたが、納期調整や製品の進捗を追い現場への促し等、営業は県内・県外への持ち込みで丸一日会社におらず、客先との交渉等で判断をしたり、現場を回したりと、事務職としての仕事なのかと思う業務が多かった。
製品の進捗を追う管理システムもあったが、工場が常にパンク状態で記録はほぼ出来ておらず、自身が現場に探しに行き、現場と打ち合わせて発送日を指定をするが完成は当日ギリギリになっても出来ておらず、客先に納期を調整して…の繰り返しであった。