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マックスバリュ北陸株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄
、持株会あり。子どもの年齢など社内規定があるが、単身赴任の際の帰省旅費も支給さるれる。

オフィス環境:
ミーティングルーム、会計、商品管理、事務スペースが一箇所しかない。

回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店担当/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:社宅、通勤手当、退職金。オフィス環境:本社 狭い。店 大きい店ほど広々
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:イオン系列会社であるため、福利厚生はそれなりに充
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生は充実。ただ、男性にしてみたらどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:基本従業員は、年寄りが多い。24時間営業の為、部署によって、連絡つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:スマホを持っていられるので急用の連絡など入った時、連絡とりやすい。
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ 売場マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:イオングループの会社なのでとても福利厚生は充実しています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
福利厚生:福利厚生だけはなかなかいい!というかサービス業のなかではかなりいいほう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:店によるけど良いところはめっちゃいい。仕事はしんどくてもみんなと楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:パートで、昔からいる人は仲良くいい雰囲気のところはある。休憩の時も
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

3.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:社内持ち株も優遇制度があり、ワクチンなど各種
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:エリア社員になると住宅補助がでる。寮は無し、財形貯蓄ある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:通勤手当はバイトなどは15日以上勤務で支給されます電車通勤だと定期券の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:申請しないと育児支援がうけられない。また、総務の人が居ても、こんな申請
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:ガッツリ働きたい人にとっては、苦痛かも。契約時間も決まってて、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:わりに皆んな自由です。ただ残業に関して、すごくうるさいので、サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】深夜の部門も日中の部門も健康診断あるし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:保育園の延長料金や日祝出勤の保育料などを申請すれば、上限がありますが負
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】総務の人がよく忘れてたり、するのが多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:商品や荷物を一時的に置いておく場所が非常に狭く、他部門の人と場所を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:掃除用具などは充実しており、定期的に清掃していたため、不潔という印
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