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マックスバリュ北陸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 日配/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:
自分から望み、教育を受けさせてもらえば、時給が上がる。社員登用もたまにあるのでそこで立候補すれば正社員にもなれる

働きがい:
お客様の顔を直接見ることができるので、働き甲斐を感じた。

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:大多数が従事している売場での仕事では将来役立つようなキャリア
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修は比較的実用的な研修という印象。ただ、現場にその研修内容
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:成長はすると思う。だけど、部署や店舗によっては成長ではなく作
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産/ 売場マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:特にないので、自分自身でプランをたてて実行しないと成長はあり
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

3.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
働きがい:お客様からの感謝や技術の向上を肌で感じるこ
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修は自社のビジョンを学ぶ研修だけ。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:定期的に研修をしてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:本部からの研修、教育がよくあるので、日程など合わせるのに、結構大変で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:本部からの教育研究は、よくありますが、そこの部署でのOJTなどは、そ
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