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三井倉庫株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:
住宅補助、寮などはないので、家賃を給与から捻出する形となるので結構な出費となります。通勤手当は全額でているはずです。退職金も普通にもらえると思います。財界貯蓄は三井住友信託銀行で一般、住宅、年金とあっあとおもいますが、申し込みや変更などは年に一回しかできません。

オフィス環境:
会社全体としてフリーアドレス化が進んでおり倉庫事務所は違うと思いますが営業などがある部署ではフリーアドレスとなっており社内もカフェのような感じで綺麗だとおもいます。ただ大体の人が同じエリアや同じ席に座ったり少し固定化してきているような気がします。

三井倉庫株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークができる部署ではペーパーレスが進み、在宅と出社のどちらであってもあまり業務に支障がでず、業務が改善した一方で、そうか現場ではなかなかリモートはできず、オフィスで働く人と現場で働く人とでワークライフバランスはだいぶ異なる。

三井倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるとおもいますが、男性社会むずかしそうです。女性には厳しい会社かもしれません。風通しよくしようという風潮はみえますがはたしてどうだろう感はあります。産休とって辞める方が多いとききましたがわかる気がします。数年経ってるのでいまはどうかは不明ですがコロナ前はそんなかんじでした。

三井倉庫株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
子育てをしている女性は多いが、管理職や営業で子育てをしている女性はいないと思う。そもそも、子育てをしながら営業をしたいとは思えないほど営業が激務ではあるが、とはいえ現場の出荷担当か貿易事務など、事務系の仕事が主に女性のキャリアパスとなっており、偏りがあると思う。

三井倉庫株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:
研修制度などはしっかりしている。

働きがい:
世の中から必要とされていると感じる一方、社会インフラという観点から、やって当たり前だと思われるため、感謝されることはない。

三井倉庫株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:たくさんの貨物を扱っているので飽きなさそうだなと思い入社しました。本当にたくさんの貨物を扱っているので様々な知識が増えるのは楽しいですが、どんな貨物でも基本的な流れは同じなので、ずっと同じ部署にいると飽きます。

三井倉庫株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:
物流というインフラ機能の側面も強く需要は固い。

三井倉庫株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
新人事制度が適用になり、全体的に昔より昇給・昇格のペースは落ちた。賞与や残業代などはしっかり出る。

評価制度:
資格など要件を満たしていれば数年ごとに昇格のチャンスがあるが、昔よりは昇格が難しくなっている。