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三井倉庫株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
子育てをしている女性は多いが、管理職や営業で子育てをしている女性はいないと思う。そもそも、子育てをしながら営業をしたいとは思えないほど営業が激務ではあるが、とはいえ現場の出荷担当か貿易事務など、事務系の仕事が主に女性のキャリアパスとなっており、偏りがあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を勧めているため、その機運に乗ることができれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休や育休を取得する社員が増えました。育休明けの時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を推進しているので、最近では管理職の女性も増え
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性がおおく、とても働きやすかった。管理職の女性は多くなく、ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:正社員は休暇が取れにくく、女性でもかなりの残業をしていたので育
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありました。休暇は、正社員にフォローアップを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:残業に関しても男女平等なので家庭があり時短勤務ではない女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務皆さん取っていました。取りやすい、取りづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性の管理職が多いかとおもいますが女性の方の管理
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