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株式会社キーマンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
女性の働きやすさ：第1子、第2子を出産しましたが、2回とも産休、育休を取得しました。休暇前に引継ぎを行ったため、問題なく休暇が取れました。復帰してからも時短勤務となりましたが、同じ業務に従事しています。女性でも働きやすい環境だと感じています。
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口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
女性の活躍・女性管理職：現場では女性が少ないですが、最近は少し増えてきているよう
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職：建設業ということで女性社員は少なく、男性優位です。しかた
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい環境が規程で決められています。出産、育児
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職：女性社員が少ないため、もっと増やしてほしいです。そうすれ
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職：女性社員への福利厚生がきちんと確立されているのに、女性社
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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