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株式会社ジーアイビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:
上司はリモートでしか顔を合わせなかったのでコミュニケーションを取ることが難しかったです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:社内は明るく、雰囲気がとても良いと思う。わからないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:人員拡大中の為、中途入社される方も多く、企業文化の定着
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:どんどん発言をしてほしいという雰囲気なので、消極的な人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:毎朝朝礼があり、「3分間スピーチ・挨拶実習・職場の教養
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業なので、みんなで会社を作っている一体感が
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3.5
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回答者: 男性/ 脱毛スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カウンセリングが上手にできず、契約に流らない時は先輩方のフィ... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくスピード感があり、目まぐるしく変化している会社。その... 続きを見る
3.3
山口県山口市小郡花園町5−3
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗統括の女性管理職が1名おり、その下にエリア毎にディレクタ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっちり決められていましたので好きな時間... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス18F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一緒に働いてる人達とうまくいけば楽しく働けるので、雑談とか仲... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代ー木3−37−5たかの友梨レインボービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝の9時から夜の9時まで働いている。忙しい時には休憩が取れず... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座1−3−9
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時代の流れにあったものをリアルタイムに取り入れるのは弱い気が... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄5−10−3KMビル3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:凄く立派な経営理念でしたが、到底実現出来そうに無い。実現出来... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区東1−27−7渋谷東KMビル6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お給料に関すること以外は全体的にそん... 続きを見る
3.2
石川県金沢市増泉2−7−16グリーンヒルズビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士は仲が良い。女子特有のひがみあい... 続きを見る

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