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株式会社ジーアイビーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:他業種からの転職なので、この職種で必要な税務や投資の事、新規事業の提案など知識がなかったが、上司やグループ会社に税理士法人を有しているので、詳しく丁寧に教えてもらえる環境があるので安心です。また、商談のほとんどが経営者となるため日々勉強になる環境で成長できます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:上司が一人一人をしっかりと見ていてくれるため、時に厳しく、指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:配属後すぐ、一線に立ち働くことができ、良い意味での責任感の中で成長も感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:新入社員に関しては特に決まった新人研修というプログラムはありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:上下関係など関係なく、一人一人が意見を言える会社なので、とてもやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発の為に、毎朝、職場の教養を社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】目標シートというものはありますが、絵に描いた餅でしかあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:幅広い業務に携わらせて頂き会社の為、社員の為誰かの為になることにやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:思いついたアイディアや発想を発言し、その意見をしっかり反映させていく社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
成長・キャリア開発:業務を遂行するにあたり、他部署や上司と関わることがとても多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
働きがい:お客様と話す機会が多く、初動対応から契約まで営業に集中できる環境が整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
働きがい:会社全体がフラットな人間関係なので意見が言いやすい環境です。また、勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:配属された部署にもよりますが、教育は丁寧だと思う。マニュアルはないけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:教育制度は全くなく、マニュアルの整備すらできていない。メーカーも受注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:働きがいは感じない。ただ、コインランドリーが増えていく段取りに関与して
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