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回答なし

回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:いい人づくりというスローガン通り、社員の方はいい人が多い印象はありま
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性だからといった何か制限があるわけでもなく、性別でなにかある
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回答者: 女性/ SI営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:社長の趣味としかいえない、必須の研修がありました。エンジニア
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:めずらしく女性エンジニアの方が多いのかなと感じています。男性に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:『いい人づくり』の企業理念の効果か、人柄のいい人が多い印象
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:支援はありますが、入社してアサインが決まったあとの研修は特に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI開発事業本部 企画開発室 デザイングループ

4.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:時短、産休育休など制度が整っていてとても働きやすい。そして性差
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上司が出社メインか在宅かで大きく変わります。在宅で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などまだわかりません評価制度:実力主義だ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:管理職には女性の方もおられる。アピールすれば性別年齢経験関係な
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社数年未満のメンバーが多い印象です。入社して数か月の人間が管理職につ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアはリモートワークの人が多く、社員同士でも
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:客先によるので休みは決まってない。交代勤務でシフト制の案件も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:エンジニアの教育に力を入れているように思う。未経験入社の方も
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI開発

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのため整ってない部分が多い。また給与が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:システム開発・WEBサイト制作・補助金申請サポートなど、幅広い事業が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
オフィス環境:2021年頭に各事業所が移転したので、綺麗な環境で業務を進められる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価面談は年2回、社長と直接実施。年功序列はなく、成
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性だからとかは関係なく、ある意味平等であ
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。良い人が多い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないと思うが、規模的に違和感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとはおもます。育休制
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:働きにくい会社ではないと思う。女性の
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性で活躍している社員が多くいらっ
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほどギャップは感じ
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性のリーダーの方も充分にいらっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
オフィス環境:移転後は訪れたことがないのでわ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
オフィス環境:休憩スペースと呼べる場所は社内
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:自社開発を積極的に展開しようと
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:通勤手当は満額出るくらいの上
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性の比率が他社と比
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI開発

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の弱み:プライム案件がほとんどな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:会社が若いので比較的自由に働ける。何かチャレンジすると
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:企業理念である「人を育てる」に注力している。が、実際に行なっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:若い人なら会社の寮があります。もしくは一般のマンションの一室を社宅扱い
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