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株式会社スタニングルアーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社スタニングルアーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スタニングルアーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタニングルアーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月22日
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島6−8−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会ありません。組織体制・コミュニケーション:上司の...
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3.2
東京都渋谷区東1−26−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とてもあたたかい雰囲気の会社だと思います。その面少しゆるいと...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル13F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】地方の売り場だと1人体制で休憩などは...
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3.9
東京都台東区上野5−25−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をたくさんいただけるので色々なことに調整してみた...
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3.7
大阪府大阪市中央区備後町3−2−13
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ MSPC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:独断で動くわけではなく最終確認は取りますが、裁量権は比較的大...
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3.9
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分はタバコを吸わないが、喫煙場所が決ま...
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3.0
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果にこだわるというより、やったもん勝ち、言ったもん勝ちとい...
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3.2
岡山県岡山市北区厚生町2−2−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。たまーに変な人がちらほらいるが、ちゃんと仕事...
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3.3
東京都港区北青山1−2−3青山ビル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:販売員は店舗に配置されるため、通常は店舗のメンバーのみでのコ...
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3.0
東京都渋谷区神宮前3−35−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事内容がとにかく多く、しかもほとんどが手作業で行う為とても...
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株式会社スタニングルアーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成果主義、結果を出し、合理的、本気度があればなんでも挑戦できる。
現状維持思考、今をキープする思考の人も多く適正給与以上を求めなければ勤続し続けられる。
組織体制・コミュニケーション:
個人主義なので、事業部主導の飲み会も、上司からの誘いもほぼない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、が問われることはない。
適正と会社が求めるものが合えば、様々な働き方が可能。
アメリカ在住の業務委託契約者や、外部のクリエイティブチームとの業務委託契約実績があり、プロフェッショナルな方達から学べる機会は多い