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株式会社スタニングルアーの口コミ一覧ページです。株式会社スタニングルアーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタニングルアーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:最初はみなさん契約社員のような形態になります。研修は店舗の店

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月29日

女性の働きやすさ:休み希望は通っていたと思います。休暇で困ったことはあまりなかっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:レベルがあり、それに対応して給与も上がっていく仕組み。賞与は売上競争ラ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、そこまで大きい会社ではないからこそ、社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、すぐ帰れる。お客様の対応時にすぎることは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:働いてるスタッフほとんどが女性スタッフなので、産休、育休は取り

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:住宅補助は会社都合での引越し

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:成果主義、結果を出し、合理的、本気度があればなんでも挑戦で

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:同業他社との差別化はできている親会社が3社代わりながら既存事業も、2

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:キャリアアップしたい、結果を正当に評価してほしいという人には成長出来る

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:個人次第、100%有給消化する人も、残業月20時間以内の人も

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:一スタッフから、幹部までなった人材多数。リーダーポジションの

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:退勤時の残有給は100%消化可能、地域単位　大阪→東京の異動者は、引越

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性中心の会社なので、管理職登用は積極的、育休明けの勤務体系は

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本社勤務は年に一回の昇給。店舗の給与制度が反映されていてわかりづらいう

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし社員割引で商品が50パーセントオフで購入可オフ

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:週休2日。休みはきちんと取れるが週末も働いている人もいる。多

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:ほぼ女性で、人によっては働きやすい会社だと思う。育休取得は10

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:お店によって雰囲気、店内が違う。個々の雰囲気やスタイリング

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在は賞与はあるかもしれませんが、以前は無かった。ほとんど制服で給料が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬季休暇などは無く、月8-9日休み。休みは全体的に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:全体的に考えると、妊娠出産して復帰する方は少な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金、財形貯蓄はない。住宅補助も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:自分と向き合う場面が多いため、自分の性格を理解したうえでどう

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:本社近くの関東エリ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は完全に個人売上に左右される。配属店舗のポテンシャルがないと、賞与

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人売上主義が想像以上に強い。かなりハイレベルな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:立ちっぱなしの仕事なので、年齢や体力は関係してくる。女性が多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

勤務時間・休日休暇:アパレル業界のため、基本的に世間が休みの日に働くことになる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

事業の強み:洋服はとても可

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスや賞与がない役職がつくと役職手当などがつくが、普通の正社員はノ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより、力仕事が多い。ずっと立ち仕事なの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月10日

勤務時間・休日休暇:週休２日上司によるが月に２日ほどなら希望休も可能。繁忙期が終

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が多く、ファッション好きが集まっているので社内は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

入社理由・入社後の印象：入社前は、社内に活気があり発言力のある者に対して聞く耳を

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社スタニングルアー
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://stun-l.com/
所在地	東京都港区南青山5丁目11番2号

従業員数	55名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	河合剛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(697件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1506件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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