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株式会社CBコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦することも歓迎されて素晴らしい。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下とも話しやすい環境。相談もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは金太郎飴だが、それ以外の国籍や宗教等の多様性はある。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:上層部と交流の機会はないわけではない。風通しは良い。挑戦す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩とのコミュニケーションは自分の支社、他支
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回答者: 女性/ 新規営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチャレンジしやすい風土ですが、ややプロパー優遇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあったと思う社長と話す機会も割と多く、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:柔軟。とても変化がはやい。ダイバーシティ・多様性:日本人の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の企業風土で野心を持って働かないと押し
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回答者: 男性/ Sc/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:いい意味で若いように思います。仕事中の相談などもしやすく、
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3.3
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を積極的につくってくれ、申し出て審議が通ればいろ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:日頃からコミュニケーションを取りながら仕事ができる雰囲気があ... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の掲げている信念は素晴らしい。そこに惹かれて入社したが、... 続きを見る
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