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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
評価制度:(1)実績に対しては納得感のある評価を受けられる評価システムがあり、仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京本社についてはわかりませんが、地方の支社では
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは充実。家族旅行で1日有給を取得したり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:赤字経営が続いていたため、賞与に関してはありませんでした。評価制度:基
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休育休を取ったあと、働いている社員もいる。子供の体調不良など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修は皆無でした働きがい:数字を追うことへの抵抗がなくなった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう。女性社員が多く、理解がある風土。引退した今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。朝8時とか夕方18時からの会議もあるの残業代はつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:柔軟。とても変化がはやい。ダイバーシティ・多様性:日本人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
成長・キャリア開発:まわりの先輩や上司に分からない事は確認・質問することや、知識
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回答者: 女性/ 新規営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:社宅制度が充実しています。借上社宅制度では家賃の3分の2が負担な上に、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:比較的働きやすかったけれど、実力主義だったので比較的数字に変
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制の変更が頻繁にあるため、入社してしばらく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっていますが、子どもができた後も同じ働き方がで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスがありますが、朝会があるため基本的には9時から18
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮はないが、住宅補助は手厚くいただいていたと思います。退職金は当時はな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが多い。コンサル会社のようでゴリゴリの営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで数字にこだわる会社だとは
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:なくならない医療業界に対して、サービスを
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:管理職はいない。育休産休取得、復帰
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
評価制度:営業成績が昇給・賞与に直結する。他の評価
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:医療介護業界で長年事業を続けてき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助に関しては手厚くサポートを
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助がある点はよ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:医療介護業界に貢献
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