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株式会社CBコンサルティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
上層部と交流の機会はないわけではない。風通しは良い。挑戦する機会は以前に比べると少ないが、上司次第。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に雰囲気がよく、社員同士で話しやすい。中途社員も多いので若い雰囲気でもなく落ち着いている。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方がやや多い。女性でも活躍している方が多い。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:土日はほとんど休みで休日出勤はほとんどない。残業は人によるが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標達成したかどうかが全て。賞与に大きく達成度合いが反映されるわけでも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:個人の業務が終わっていれば帰れる。残業がほぼゼロの社員もいる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩とのコミュニケーションは自分の支社、他支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張ったら頑張っただけ評価されます目標未達だと給料は下がるし、賞与はほ
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回答者: 女性/ 新規営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休二日制で働きやすいです。たまに、日曜日に学生向
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回答者: 女性/ 新規営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:入社して早い段階で自分のエリアを与えてもらえるので、立ち上が
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回答者: 女性/ 新規営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチャレンジしやすい風土ですが、ややプロパー優遇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:住宅手当が2/3出るのはすごくありがたかったです。通勤手当も全額補助だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休育休を取ったあと、働いている社員もいる。子供の体調不良など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修は皆無でした働きがい:数字を追うことへの抵抗がなくなった
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制の変更が頻繁にあるため、入社してしばらく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっていますが、子どもができた後も同じ働き方がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで数字にこだわる会社だとは
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:なくならない医療業界に対して、サービスを
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:管理職はいない。育休産休取得、復帰
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
評価制度:営業成績が昇給・賞与に直結する。他の評価
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:医療介護業界で長年事業を続けてき
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助がある点はよ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:医療介護業界に貢献
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回答者: 女性/ 新規営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:社宅制度が充実しています。借上社宅制度では家賃の3分の2が負担な上に、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長かったが、帰ろうと思えば帰れる業務量だった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあったと思う社長と話す機会も割と多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと人に寄り添って、相手のために、とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当が3分の2出るのがかなりありがたかった通勤手当は全額出る退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっているケースもあったが子どもがいながら営業を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。朝8時とか夕方18時からの会議もあるの残業代はつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:随分と昔の在籍なので今は変わっていると思います。賞与は成績・業績連動な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある程度担保されていたかなと思います。産育休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後で体制が変わったのか、事前説明と業務内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:比較的働きやすかったけれど、実力主義だったので比較的数字に変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮はないが、住宅補助は手厚くいただいていたと思います。退職金は当時はな
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