「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
- 株式会社THパートナーズの評判・口コミ
- 株式会社THパートナーズの女性の働きやすさ
株式会社THパートナーズの女性の働きやすさ
3.5
25件株式会社THパートナーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社THパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社THパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
福岡県福岡市南区大橋２−１−１大橋花村ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:少しずつ産休・育休を取得者が出ている。残業が多い部署で女性が...
続きを見る
3.5
広島県福山市南蔵王町１−６−１１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休の実績が欲しいため、そのような女性社員は手厚くされ...
続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ Senior Associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:大変働きやすい。産休はもちろん取得可能だし、出産後の勤務時間...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１７Ｆ１７０６
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 飲食業スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと感じます。なぜなら、飲食業で体力勝...
続きを見る
3.5
東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:コンディション休暇（生理休暇）などもありコントロールしやすい...
続きを見る
3.3
群馬県太田市東新町３５４−３
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.4
北海道札幌市中央区南９条西５−４２１パーク９．５ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多かったのでコミュニケーションをとりやすく、働きやすい...
続きを見る
4.3
兵庫県姫路市豊沢町７９
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。有給休暇を取得しやす...
続きを見る
3.1
大阪府松原市三宅東１−８−７
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:代表取締役社長が女性の会社。女性の活用も積極的に推進している...
続きを見る
3.0
東京都江東区新木場１−７−２２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務経理部
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は数年前に一度あったが現在はない。女性の育休...
続きを見る
株式会社THパートナーズのカテゴリ別口コミ（25件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社THパートナーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
本社オフィスは女性がほぼ半数で、女性が働く上での職場の配慮はしっかりとされている印象です。規則やルールではなく、どちらかというとモラルで成り立っているような感じです。大人な考えを持っている社員が多いからなのかもしれません。あとは代表の健康志向が影響しているのか、タバコを吸っている人は見たことがありません。