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株式会社THパートナーズのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は125日で一般的なレベル。時間外労働は部署や役割によって差があります。管理部門はかなり健全なレベルで、月の残業時間が10時間以下の人が多いように思います。一部のマネージャーやクリエイティブ系の職種の人の労働時間が長く、終電近くまでオフィスにいることもあるようです。

多様な働き方支援:
100%出社のワークスタイルで、フレックス制の適用があります。副業も可能。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。理にかなっていれば意見が通る。組
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制でシンプルに12分割したものが月給になります。賞与は原則なしです
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:管理部門か事業部かで多少の違いはありますが、フレックスタイム
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:まじめで規律正しい人が多いです。事業フェーズが浅いことから
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:まじめな人の割合が非常に高く、手を抜いている人や足を引っ張
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
624万円 --万円 --万円 --万円
年収 624万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なのでシンプルで分かりやすく、賞与は原則ありません。人事評価は年
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いわけでもなく、シフトなので終われば帰れる。夏季
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:本社オフィスは女性がほぼ半数で、女性が働く上での職場の配慮はし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:時短勤務について入社時より時短勤務で就業できたので、家庭への影
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:創業以来連続で増収増益していて、事業も拡大し、従業員も加速度的に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:カフェテリアプランやアニバーサリー休暇など新しいものを取り入れてはいる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制、評価次第で賞与もたまに有り。評価制度:年に2回人事考課あり、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業理念の浸透:教育制度がまだ不十分で現場OJTが中心です。そのため、企業理念の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業は人によってはあり、多くは無い、土日祝日休み。多様な働き
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:通勤手当は上限4万円まで。その他の手当や福利厚生は会社として注力してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:福利厚生の一つにカフェテリアプランというのがあり、”プライベート”で発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通りありますが、珍しいものはありません。もっと「こ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:上の方針に絶対に逆らわない人。とにかく経費をいっぱい使ってで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:本社勤務なら残業も知れてます。定時で終わりたければそれもよし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー+色々な休暇制度にあふれています。休日出勤も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:教育なしでほぼいきなり放り込まれる。自分流でやりたい人にはこれ以上の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:攻めの姿勢で仕事に取り組めるところに、やりがい
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:派遣社員だったため、交通費のみで他はなし。オフィス環境:オフィスは当時
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:会長が言うことが全てという雰囲気で、圧を感じる部分がある。
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に毎日同じ、フレックスや在宅は導入していない
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で時給制だったので正社員の方の給与に関しては不明評価制度:若い方で
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:休暇はあまり取りやすい雰囲気ではないが、仕事量さえ調節すれば休
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