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株式会社名鉄スマイルプラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社名鉄スマイルプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社名鉄スマイルプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社名鉄スマイルプラスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月31日
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童保育/ 役職なし
3.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2025年03月02日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 調理員パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
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3.4
神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台79−1
人材・教育・学校教育
2.8
群馬県伊勢崎市山王町2020−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法定の休日・休暇はきちんと付与されている。有給休暇については...
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2.9
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては派遣先の会社によります。ですがほとんど土曜...
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2.8
東京都大田区上池台3−39−9
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日はもらえますが、管理職になるとほとんど休みはありませ...
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4.4
新潟県新潟市中央区上大川前通10番町1871MSPビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:レセプト中は残業残業で家事の方が大変でした。夕飯は出来合いの...
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2.8
大阪府大阪市福島区野田3−2−19
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:全教室で、随時ランキングが発表される。目標の数字をクリアした...
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3.3
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業は多少あるが、ほぼ定時で帰ることができる。有給は比較的取...
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3.0
福岡県福岡市中央区天神2−8−41
人材・教育・人材サービス
2.7
宮城県仙台市若林区土樋104プラザコアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので基本的には自分の労働時間の要望が通る。たまに...
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3.6
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:年間休日が一年を通して決まっています。年に3回1週間程度の長...
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株式会社名鉄スマイルプラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
同僚との調整次第ではあるが、勤務時間そのものは調整しやすい。休日出勤が適度に入る為、むやみに土日にプライベートの予定を入れられない。月間で休むことができる日数が決まっている為、時期によっては土日祝のどこかで出勤したり、あるいは有休を消化したりする必要がある。
多様な働き方支援:
教育サービス業ゆえ当然リモートの概念はない。副業は一切禁止。子育てや介護などやむを得ない事情がある場合に時短勤務をしている人もいた。