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フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円300~1050万円43

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数43

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
721万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
409万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
557万円
(平均年齢39.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
490万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
547万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:
通勤手当、退職金あり。住宅補助、寮社宅なし。福利厚生は外部サービスに委託でそれほど特筆すべきものではない。

オフィス環境:
コールセンターは本社。オペレーションは営業所。他は在宅が多い。オフィスが都心になく、通勤には不便な所ばかり。

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM OPS/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本通る。
よっぽど変な希望を出さない限り。
いちよう各部署で細かいルールはある。

残業
部署によります。
残業が多い部署っと残業が少ない部署が分かれてあります。
また残業をしたいひととしたくない人もいます。
基本は残業しない前提です。

多様な働き方支援:
部署による。

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
以前は挑戦する姿勢が評価される誇るべき社風であったが、ここ数年急激に閉塞感がまん延している。最近入社してくる若い社員には可哀想な環境と感じる。それでも日系に比べると風通しは格段に良い。

組織体制・コミュニケーション:
各部門は縦割り。各部門内の上意下達が基本。上司を含むマネジメントを評価するシステムがあるので上司は話を聞いてくれる傾向が強い。日系にありがちな偉そうな上司は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは力を入れている。この手の話はさすが外資系、意識が高いと感じる。

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エイジェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
男女年齢問わず評価はしてくれるが、部署事業部毎に異なる。地方都市の事業所は、需要が少なくなって来ると、閉鎖を積極的に実施することが多くあり、地元就業車が退職する傾向が強い。上層部の外国人は、比較的早く変わる傾向が伺える。現在の勤務している職種事業部に限らず、社内での求人には応募が可能である。配送車の事故については、軽微な小傷についても全て報告し、報告書の提出が義務付けられている。当事者本人は、謹慎処分や3回以上の事故では解雇の対象とされ、実際に解雇された者もう数多く存在する。

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:
難しい案件をこなした時や、たくさん受電できた時は少し働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
ストレス耐性が強い人、クレームに冷静に対応できる人、日々変わりゆく様々な情報とどこに求めている情報が載っているのかを的確に見極めて対応できる人が向いていると思います。また確実に必要なスキルとしては、マルチタスクができること、英語の読み書き、リスニング、スピーキングです。電話対応中にできるだけ事務処理を完了したり、必要情報を素早く案内する必要があるので、マルチタスクのスキルは無いと、しんどくなってくるかと思います。また、様々な国の外国人から電話がかかってきて通常のネイティブのスピードで話す人が多く、それに対応するため英語のスキルは必須です。(社内の情報や連絡ツールは英語です)

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM OPS/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップ
会社は社員にとても優しいく高待遇をしてくれる会社で、成長する機会やサポート体制も非常に良かったです。やる気があればスキルを伸ばす経験もでき、働きがいがある印象もあり有りますが、長年同じポジションで働くモチベーションの低い従業員と上昇志向のある従業員のギャップが大きく、管理職も対応ぢきれてない状態があり、上手くまとまってない事から、士気が低い部署もありました。

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エイジェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
同業他社との競合が激しい為、営業担当の拡充が急務だと思われる。どちらか言えば、語学力や留学経験などが重視され、営業力に自信がある人材が少ない様な気がする。

事業の弱み:
営業力と価格。

事業展望:
全世界でのビジネスなので、問題はない。但し、それぞれの国独自のビジネスをもっと取り入れた方が良い。

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
996万円 65万円 0万円 249万円
年収 996万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 249万円
給与制度:
景気が悪くても昇給は確保されている。賞与はパフォーマンスに連動するので、運による部分も大きい。
15年くらい前の給与体系の変更で通勤手当以外の手当はほぼなくなった。

評価制度:
評価は日本企業に比べるとかなりクリア。基本が個人の希望制の人事なので(建前は)、いったん役職に就くと一生居座れる。なので上が常に詰まっている状態で若い世代には希望が持ちづらいのではと思う。