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フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フェデラルエクスプレスジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フェデラルエクスプレスジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
以前は挑戦する姿勢が評価される誇るべき社風であったが、ここ数年急激に閉塞感がまん延している。最近入社してくる若い社員には可哀想な環境と感じる。それでも日系に比べると風通しは格段に良い。

組織体制・コミュニケーション:
各部門は縦割り。各部門内の上意下達が基本。上司を含むマネジメントを評価するシステムがあるので上司は話を聞いてくれる傾向が強い。日系にありがちな偉そうな上司は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは力を入れている。この手の話はさすが外資系、意識が高いと感じる。

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回答者：女性/ オペレーションサポートエージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:人を大切にするカルチャーがあります。そのようなカルチャーの

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回答者：女性/ カスタマーサービス調査部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:成功を全体メールで褒めてくれる改善したためしはないけど社内

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回答者：男性/ クーリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:外資系企業には間違いないので、風通しの良さ感が出てたり、フ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:有休消化を奨励し、チームの目標にもメンバー全員が7割有給消

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:外資系とあってか風通しは良さそうだった。フラットな雰囲気。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:常に挑戦できる風土である皆が前向きで社内の風通しも良い方で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:会社の体系は外資系企業らしさを感じますが、マインドは日本企

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回答者：男性/ オペレーションサポートエージェントシニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グランドオペレーション/ シニアエージェント

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:アメリカの会社だが、あまりそこは気にならない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:離職率が低く外資系企業のわりに平均年齢が高いと感じる。尖っ

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるような、ないような。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ アソシエイトアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風：メンタープログラムという制度があり、入社後、そのメンターの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風：何よりまず、働く人（＝People）を大事にするという文化

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回答者：男性/ District Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風：ピープル、サービス、プロフィットという３つの柱があり、まず

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:外資系企業ではあるが、その実情は大手の日系企業となんら変わ

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回答者：男性/ フェデラルエクスプレス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プレミアカスタマーケア/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:海外での決定事項のトップダウンで行われている。全世界に支店

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回答者：男性/ オペレーションエージェント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:社内異動制度があり空きがあれば誰でも挑戦できる権利がある。

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回答者：男性/ オペレーションエージェント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:人種差別絶対ダメ。自分の意見、改善案は結構通る印象でした。

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:外資系ですが、日本企業っぽいところもあります。働きやすいと

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとに業務がしっかりと割り振られていると感じま

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回答者：男性/ クーリエ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所・業務部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:会社として毎年目標を掲げますが、毎年世界中の何処かで起こる

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:外資系企業なので割と自由でした。職種によってはかなりラフな

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。組織体制・コミュニケーション:他場所と

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回答者：男性/ 空港職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:業務改善を自ら発信しやすい雰囲気がある。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：PSP、公正、公平、企業間や政府機関との公正な取引。色々な部分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：日本にあって日本人の雇用を理解して米国資本の会社として

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:ガツガツしていない、概ね働きやすい企業文化だと思う。組織体

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

4.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:自分で考えて動くことが基本で、外資系ということもあり、それ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。上司と相談しやすい環境が整っていると思う。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも自由。休暇の取り方も、社内の雰囲気もわりと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境として捉えるかどうか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：１：Ｐ－利益を追求する。２：Ｓ－よいサービス提供しろ。３：Ｐ－社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：社員が上司を採点して、下からの希望する職場環境などを主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：ＰＳＰの理念に強く惹かれて入社し、そのとおりであった。１：Ｐ－社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由な人間関係を尊重する雰囲気であり、

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会社名	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.fedex.com/jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト

従業員数	1000名
設立年	1984年
資本金	753百万円
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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