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フェデラルエクスプレスジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:知名度。TNT買収。事業の弱み:アメリカ企業なので、中国との関係。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人を大切にする会社」という事で、人事・教育・福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:何よりまず、働く人(=People)を大事にするという文化
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションや強制的な異動はないので、入った部署でず
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:えらべる倶楽部の会員になれて、映画は年間10回(家族・友人等もつかえる
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回答者: 男性/ クーリエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所・業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:出世を目指すのであれば本人のやる気次第で他部署にも異動でき、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
多様な働き方支援:部署によって働き方は多様で、私服で通勤OKな部署もあれば、制服
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回答者: 男性/ District Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:ピープル、サービス、プロフィットという3つの柱があり、まず
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:世界的企業なので、いろいろな経験ができて初めて外資系で働くに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
働きがい:お客様の業績が改善された、弊社のサービスを使用することで取引先から喜ば
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回答者: 男性/ オペレーションエージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:基本給が高めな分福利厚生が手厚いと感じたことはない。住宅補助は無し。ス
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:部署によると思いますが、カスタマーサービス職では難しいと感じ
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回答者: 男性/ オペレーションエージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:私の部署は日曜固定であとはシフト制でした。土日休みにもできる
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回答者: 男性/ フェデラルエクスプレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレミアカスタマーケア/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:支援制度は、ある程度充実はしていた。英語を使用する頻度が高く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は悪くない。年一回の賞与は業績によるので、一年目は大きな期待はで
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回答者: 女性/ アソシエイトアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:「女性だから」「男性だから」という差を感じた事は今のところござ
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回答者: 男性/ クーリエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所・業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:土日祝休み、有給休暇年間25日以上消化、年4日のリフレッシュ休暇等々休
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人情報通りの手当てで、問題はありませんでした。同年代と同じくらいの給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境です。出産等がある場合は、有給休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境にある会社だと思います。男性だからあ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 28万円 3万円 65万円
年収 437万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎年必ず少なくとも3000円の昇給はあります。賞与は年に1度で個人の成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外勤営業の場合、基本給以外に外勤営業手当として3万円支給されます。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給以外には、営業成績によって支給されるインセンティブがあります。イ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:国内の大手企業ほどではないが比較的充実していた。オフィス環境:拠点にも
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:外資系企業ではあるが、その実情は大手の日系企業となんら変わ
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回答者: 男性/ 通関部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通関部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:提携している保養所なども数多くあり、福利厚生は比較的充実しているのでは
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ない。休日休暇は問題なく休める。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く見合わない給料。 外資の割に給料は年功序列。昔からいる社員は給料が高
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:正直、個人のキャリア開発という点では最初の時点でどの部署に配
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業をなるべくしない風潮や誕生日休暇などがありました。シフト
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修も比較的手厚かった。マネージャー陣もマネジメント研修を受
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回答者: 女性/ カスタマーサービス調査部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修はほとんど動画を見て終了で、実際に業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】米国から帰国でのの個人的な転職で英語力を生か
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM OPS/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:実力があれば、公平にキャリアアップする事が出来るイメージ。転職後もフ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:社内ツールは全て英語。研修はみっちり2週間程度しっかり教えて
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