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回答者：男性/ 設計（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:
職種にもよるが裁量権は特にない。
設計（実施）は次から次へと仕事が来るので、店舗の責任者のみがある。役職は入社年数に関係なく年齢が若くて、実力がある人からになる。

成長支援制度:
支援はなし。資格取得後のお祝い金として一定数の金額補助があるのみ。

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回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:普段図面ばかり見ているので、完成物件を実際に見ると、自

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回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:完全自由設計で同じ家は一つもないので、毎物件新しい知

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:自分次第です。頑張れば成長できるし、やる気がなければ成長でき

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回答者：男性/ ホームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:•打ち合わせから関与していく為、お引き渡しさせて頂いた時の嬉しさ、物件

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格所得手当は他社に比べて薄い印象。社外研修などもほとんど無

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

3.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得などは、会社負担でとらせ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:しっかりとした資格取得の補助制度はないです。働きがい:細かい

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:お客様の建てたい家が建てられ、提案もしやすい環境と価格設定に

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回答者：女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります、成長はあまり感じません。同じ仕事の繰り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

働きがい：自動車や電化製品などは販売する会社とは違い、住宅を造る仕事というのはと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

働きがい：お客様それぞれの個性溢れるお家造りに関わらせて頂けるのは、とてもやりが

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

成長・キャリア開発：前職と比べ、知識の量と質が格段に向上しました。法規制はもちろ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

教育・研修：これまでは中途採用がメインだったので教育制度が充実しているとは言えま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

成長・キャリア開発：お施主様と何度も打合せを重ねゼロから一部一部違う個性豊かな住

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

教育・研修：ＯＪＴ中心の教育・研修ですが、実際の仕事は、多くの知識・経験が必要と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

働きがい：良いものを作っていこうという熱量が代表を先頭にものすごくある。制約も少

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日本住宅株式会社

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岩手県盛岡市津志田中央１−３−２８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:特にない。完工したら等よく言うが、何件も担当している薄れてい... 続きを見る

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住電電業株式会社

3.0

東京都港区三田３−１２−１５住友電設ビル３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】工事施工についてまた、工事だけではな... 続きを見る

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株式会社勝美住宅

3.2

兵庫県明石市花園町２−２

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株式会社ハシモトホーム

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ＯＥＳアクアフオーコ株式会社

4.1

兵庫県豊岡市神美台１５７−７６（豊岡中核工業団地内）

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格をとれと言うわりには、資格手当がかなり低い。難易度が高い... 続きを見る

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株式会社塩浜工業

2.9

福井県敦賀市観音町１２−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:やりがいはあるがその分仕事は大変。建築の施工管理は非常に激務... 続きを見る

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株式会社トーホー

2.9

新潟県新潟市西区黒鳥１４５０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流無しです。製造依頼も... 続きを見る

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株式会社富士ピー・エス

3.2

福岡県福岡市中央区薬院１−１３−８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の手当は、最近になりより良く整備された。ただ、毎月の... 続きを見る

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福昌株式会社

2.6

大阪府大阪市西区京町堀１−１０−１４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:個々または部署により、成長したかどうかの感覚は異なると思う。... 続きを見る

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株式会社フジタ

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２５−２修養団ＳＹＤビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:ゼネコン業界は高齢化が進んでいる業界の一つであり、若い人が少... 続きを見る

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会社名	クラシスホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.clasishome.com/
所在地	愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山１３０６−１

従業員数	371名
設立年	2004年
資本金	98百万円
代表者	高木正次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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