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クラシスホーム株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5

クラシスホーム株式会社の口コミ一覧ページです。クラシスホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クラシスホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月21日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 28万円 | 7万円 | 65万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 117万円 |
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 45万円 | 15万円 | 200万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 117万円 |
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 117万円 |
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 28万円 | 7万円 | 65万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クラシスホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
部署によるが、全体としては実力があればどんどん上に行ける雰囲気があるように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、住宅メーカーなので皆で協力して完成させないと完了しないので、自然と交流はある。
急速に、組織が拡大したので組織間の風通しや交流などはギクシャクしたところがあるが、役割がはっきりすればまとまるような気がする。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも実力があれば役職に就くことができる。外国人は在籍していなかった。