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株式会社サンエスエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション：
社長の下、統括部長が配置され、各部署ごとにチームリーダーがおります。
小さい会社ならではの風通しの良さがあります。
日頃の業務中に分からないことが発生した際は、電話やＬＩＮＥを通じて、その場で相談が行えます。
定期的（月1回）にチーム会議を開いており、その場にて業務報告や相談等もできます。
・・・・・・・・
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：電気のライフライン整備の業務なので、お客様に対する言葉
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3.2
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3.3
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3.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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4.0
大阪府堺市中区深井沢町３１３５
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンライン課/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しは良い　挑戦している企業である組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.7
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