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株式会社ｓｋＭの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場レベルでは、役職者同士従業員同士全て風通しの良い環境です。新人のうちは、独特なお客様もいるので戸惑うでしょうが、みんなでカバーする環境が整ってます。
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 清掃員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
ダイバーシティ・多様性:結構いろいろな国籍の方々が働いていたと思いますし、みなさ
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東京都江東区大島１−９−８大島プレールビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:デスクワークをしなければいけないのはどの社員もしょうがないが... 続きを見る
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株式会社ＴＨＩＮＫフィットネス

3.2
東京都江東区南砂３−３−６共同砂町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:基本的に社長から現場までのトップダウン方式です。現場からの提... 続きを見る
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ＴＯＨＯシネマズ株式会社

3.2
東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:劇場アルバイトが非常に多く、主婦から高校生まで多種多様な人た... 続きを見る
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株式会社ＣＨＩＣＫＥＮＧＹＭ

3.1
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ パーソナルジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社CHICKENGYMの企業カルチャー・社風の特徴です... 続きを見る
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株式会社スタンダード

3.0
東京都港区港南２−５−１２品川ＮＢＳビル７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系であったが、最近はコンプライアンスに厳しく、落... 続きを見る
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株式会社文教センター

2.7
東京都品川区旗の台３−１４−１２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長は社員を大切にしていると感じた、しかしマネージャーが店舗... 続きを見る
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株式会社ソユー

3.2
秋田県秋田市卸町３−７−３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 店頭担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトにもどんな商品が良いか聞いてくれたり、若者の意見を... 続きを見る
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株式会社オザム

2.6
東京都青梅市友田町５−３５０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 発注/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:定期的に本社でレクリエーションがある。仕事をすることの大切さ... 続きを見る
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株式会社ザ・ビッグスポーツ

2.6
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島西館
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:「５つのＳ」という社訓があり、ミーティングの際に社員で暗唱し... 続きを見る
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ピーアークホールディングス株式会社

3.2
東京都足立区竹の塚６−８−１５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦するスピリット　熱意のパワー　（もう一つ忘れた）組織体制... 続きを見る
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