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北海道ロジサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:地方物流のセンターは建物が古いため、温度調整等が上手くいっていない
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回答者: 女性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:しっかりしてる方だと思います。パートでも健康診断やワクチンの補助などが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で有給10日有りますが、年末年始の休みは無く、お正
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:co-opイズムが蔓延していて、他社からの転職組にはや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
会社の安定性:母体が大きな会社(団体)なので安心感はあります。部門として設立され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:少ない人数で、なおかつ物流、小売業未経験で長く働けたこと。取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をもって評価されているのか不明。上司との面談も2回だけ。パートナーと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:こう制服利用の施設等は、保有していないようです。正社員と契約社員の差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:若いひとが少なく、封建的なところがある。若者がやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:入社1年後から始まったが、誕生日プレゼントが支給される。職員共済に加入
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口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:コープさっぽろが母体なので安定していると思います。新しい会社でこれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
評価制度:人事評価制度が、まだ全職位に行われていません。明確な到達目標が提示され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と比べて契約社員は、何の手当てもなく薄給で働かされている。その割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:離職、特に若い人が定着していないように見受けられます。平均年齢が高
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:福利厚生めんについては、充実しています。各種保険等も完備しています。労
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制であるがある程度融通は聞くような環境である。週
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口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性リーダーが増えつつあると思います。これから若い世代の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間帯でパートナーには加算給がある。日祭日給もあるため、ベースが低い分
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしない風潮になっているので、なるべく時間内に終わらせる
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口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:時間内に仕事を終わらせるように努めているので女性は働きやすいと
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