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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • バックオフィススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年10月13日
回答者一覧を見る（1件）

ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（9件）

ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 女性/ バックオフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
福利厚生:
オフィスは綺麗です。そのほかの福利厚生は特にありません。

オフィス環境:
オフィスは綺麗ですがかなりコンパクトです。ワンフロアをパーテーションで区切りった形で会議室があります。駅からは近く、立地は良いです。
別拠点の倉庫は駅から遠く、周りに何もありません。

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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 女性/ バックオフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
土日のみ休み、祝日は出勤です。あまり労働環境の改善に重きを置いておらず、原則出社となっています。

多様な働き方支援:
アルバイト、パートであれば柔軟ですが正社員は時短などは実施者がいないため不明です。場合によりフレックス勤務は可能ですがリモートワークはあまり良しとされず原則出社となります。

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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 女性/ バックオフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
チャットがメインでありレスポンスは基本的に早いです。
会議があまりなく、社内情報はあまりオープンではありません。

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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 女性/ バックオフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
女性の働きやすさ:
女性が多く、働きやすいかとは思いますが生理休暇などはありません。

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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日
働きがい：未経験のことでも責任者として仕事を任せてもらえています。経営陣と距離が近いので、一緒に考えて、計画し実行し、成果を見直すというサイクルを回せていることが自分の視座を高くしてくれています。
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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日
会社の安定性：まだまだ小さな会社です。社長も個人商店からの脱却がいまのテーマだということをよく社内で言っていて、わたしたちスタッフ一同も、会社の成長は、自分たちが一緒になって、これから作るものだと考えています。
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ＮＯＳＥＳＨＯＰ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 女性/ バックオフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
334万円 21万円 2万円 0万円
年収 334万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は安く、見込み残業があります。昇給はあまり挑めません。ボーナスは業績次第ですがほぼ確定で有り、退職金はありません。

評価制度:
評価しようという姿勢はありますが、時間や体制が取れていないのが実情です。

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