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株式会社キャスターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
担当クライアント数によって給料が下がる場合もあるので、それは想定外でした。原因が自分になくても解約になれば下がるのは悲しかったです。

オペレーターさんは、担当のSVによって目標設定されクリアすれば時給が上がるので、半年ごとに上がっていってました。自分は下がってオペレーターさんが上がってるのは腑に落ちない事がありましたがそういうシステムなので仕方ないと思いました。

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に経験者しか採用していないようで、入社試験
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップキャッチアップボリュームと業務ボ
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で色々なことを教えてくれるが、それでは不十分
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:完全在宅だから子育てがしやすいかと思い入社しました。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育について、自分から聞かないと教えてもらえない
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員からスタートするため、初めの契約更新2ヶ
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回答者: 回答なし/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークのため、ちょっとしたことの質問がし
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回答者: 女性/ 採用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍での入社だったのでフルリモート求人多かっ
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回答者: 回答なし/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業多くないと聞いていたが、実態は個人で仕事を回
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:週30時間勤務可能であれば、30時間×時間単価稼
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にキャリアアッププラン等を説明してくれます
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回答者: 女性/ アンカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートなので、孤独な環境で働くイメージだっ
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回答者: 女性/ UL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップ・フルリモートということで、未知の
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項の内容的にもう少し給与アップがあるのかな
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回答者: 女性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートワークなのでサボっていないか監視され
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が多い事に驚きました。同時期入社の方が5、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホラクラシーだと強調していたが、実際は上の言うこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。フルリモートなので心配していまし
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回答者: 男性/ 庶務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは完全時給制だったことと、評価基準が稼働
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しみっちり働くことができるかと思っていた、
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回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかっ
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回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ RPO/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関する説明が違った。査定が半年に1回しかな
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートワークなので孤独感が強いだろうと思っ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:準社員というくくりで入社しましたが、月給制ではな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:設定や説明会など稼働までの道のりが長いこと。覚え
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより仕事が少なくて収
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していた業務よりも遥かに業務量が多く
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人に背負わせすぎ。入社1ヶ月しかたっていないの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも業務に対しての給与がとても低い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:文字のコミュニケーションだからか、みんな誤解のないように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:在宅で働ける求人を探していたら運よく良い求人を見つけ、ご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】在宅で働きたかったため。Wワーカーなので通勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】在宅ワークに興味があったから。【入社後のギャ
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