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株式会社キャスターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:中途入社が大半。入職者は結構な頻度であり、とても多いと思うがよく募
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:営業をしていましたが、特にノルマもないので数字に追われる事はないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:新しい会社ということもあり、いろんなことが定まっていない現状がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
新規事業への取り組み:すごいスピードで新しいサービスがリリースされていくので、面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:受動的に言われた事をやるだけでは取り残される気がする。あくまで能動的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:結果が給料に反映されるわけではないので、実力ののある方は去ってしまいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:社員の大半が中途入社だと思います。いろんな経験をした方がいるので様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:まだ新しい会社なので、提案しやすい環境のため、いいかもしれないと思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:仕事開始から、派遣担当からのフォローは一切ありません。タイムシートの締
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:3か月ごとの更新のようだが、今後もずっと3か月ごとの更新なのか?あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的にはほぼない。ただ、クライアントは、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:日々の作業結果を入力するのですが、同じ内容を3カ所に入力しなくてはいけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:コール数で給料を支払う会社も多いなか時給で頂けるのは良いと思います。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にコミュニケーションツールがチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社内では、役職者のアシスタントにならないとほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】担当するクライアント数は目標数はあるものの、新規で受け入
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