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社会医療法人社団順江会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 栄養科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
新しいものを検討することは多かったが、慎重だった。毎年行事食は違うものを社員が考えていた。

組織体制・コミュニケーション:
パートの方々のコミュニケーションを取るのが重要かつ大変。特に夜のパートの方々はクセが強い。正社員の方々はいい人が多かった。上司は優しいが目の奥がこわい。

ダイバーシティ・多様性:
調理師は3人の男性。その他栄養士パート共に女性がほぼ。障がい者も何人か働いていて開けている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:とにかく旧態依然としている。新しいことができない、とい
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