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株式会社モンテローザフーズのカテゴリ別口コミ（788件）

福利厚生・オフィス環境(115件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(109件)事業展望・強み・弱み(89件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(183件)女性の働きやすさ(78件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(108件)

株式会社モンテローザフーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円264~1000万円61人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲264~1000万円
回答者数61人
[年収算出方法]

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		373万円
（平均年齢33.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		428万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（108件）

株式会社モンテローザフーズの回答者別口コミ（181件）

  • 店長 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月17日
  • ホール業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月29日
  • 居酒屋スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年12月08日
  • ホール勤務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年11月30日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月20日
回答者一覧を見る（181件）

株式会社モンテローザフーズの職種別口コミ（788件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（709件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社モンテローザフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月16日
福利厚生:
退職金は無し。通勤手当は電車、自家用車いずれの場合も支給される。

オフィス環境:
店舗によって異なり、休憩室やバックヤードがある店舗もあれば客席で休憩するのが当たり前になっている店舗もある（満席の場合は休憩できるスペースがない場合も）。

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株式会社モンテローザフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの数が潤っている場合は比較的休みやすくはなるが、エリア内の店舗の人員が足りない場合はヘルプで抜かれることも多い。自店舗だけ人員が揃っていてもダメな場合も。

多様な働き方支援:
現場職なのでリモートワークは不可。残業時間いっぱいまで働くと副業はキツイと感じる。早上がりできる場合もあるが、アルバイトのほうを優先的に上がらせることが多い。

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株式会社モンテローザフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーとはこまめに連絡を取り指示をもらう場面は多かった。人によってはほとんど指示もなく店舗巡回の際に指摘を受けることがある。

ダイバーシティ・多様性:
都内の店舗で勤務していたが外国人アルバイトがとても多かった。言葉の壁は多少あったが、勤務態度ややる気に関しては日本人バイトと大差はない。

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株式会社モンテローザフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 回答なし/ 店長補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:
店長になるとプライベートの時間を確保しづらく、またアルバイト欠勤がでたときは、補填で入らなければならないことも多く、家庭のない女性なら働ける環境ではあると思うが、家庭を持ってる・今後持つ予定であれば、正社員としてではなく、アルバイト・パートでの勤務を推奨する。

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株式会社モンテローザフーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
成長・キャリア開発:
研修は定期的にある
新入社員研修、店長研修など
内容は薄くもなく濃くもない
ある程度経験がある店長には必要無い事が多い

働きがい:
実力主義の会社の為年功序列はほぼ無い、できる人は評価され、出来ない人はそれなりの扱いをされる
自分の上司が今は部下なんてのも当たり前のようにあるがやはり元上司なので働きにくいしやりずらい

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株式会社モンテローザフーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義なので元が優秀な人材で、頑張れば簡単に昇格できるのでその部分は良い（上司との関係が良い事が前提）
ギャップは特に無かった、時代が時代であったからだと思う、やればやるだけ評価される
現状は会社の縮小が顕著なので給与は減っていく一方

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株式会社モンテローザフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
事業の強み:
全国に多数店舗があるため、色んなところに行く機会もある！
地域によって店舗のブランドも違うためより多くの経験ができる

事業の弱み:
他者と比較すると、残業が少し多い気がする
店舗数が多い分、異動は多い方だと思う

事業展望:
経済状況など、コロナでもとても強い影響を受けやすいため、
安定性があまりないが、店舗数を減らし各店舗がより力を入れれば回復すると思う

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株式会社モンテローザフーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 太田/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ボーナスはない。
基本給は高めだと思う。
残業つけてなんぼって感じに思います。

評価制度:
配属された店舗によるところはあると思います。
売れる店舗売れない店舗がはっきりしてると思う。
そこの店長さん次第だとは思いますが。
売れるお店でしっかり店舗経営していれば昇格していくと思います。
売れないお店は本当に可哀想と思うくらい昇格から遠いです。

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