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株式会社モンテローザフーズの入社前とのギャップ
2.7

株式会社モンテローザフーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社モンテローザフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを804件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モンテローザフーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月01日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 太田/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 魚民/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
1.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 魚民/ ホール
4.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2025年03月04日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 山内農場/ アルバイト
3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 全般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 調理担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
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3.3
大阪府堺市中区深阪1−2−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ くら寿司/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:変に真面目なところ。くら寿司で昇進してやると意気込みをする人...
続きを見る
3.1
東京都港区芝大門2−10−12KDX芝大門ビル1F・9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:クローズからオープンの勤務はほぼないと言っていたが、人員不足...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東3−6−1新世界MDビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食系の仕事に憧れていました。【入社後のギャップ...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区山内町1−1横浜中央市場本場水産棟519
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの数などが言ってた話とちがう。有給もない。週休2日も完全...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったため、ギャップはなかった。いい意...
続きを見る
4.2
京都府京都市中京区新町通錦小路上ル百足屋町390−4STYLEBLDG
飲食・フード・外食
3.3
福岡県福岡市博多区中洲5−3−2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】売上げが好調で海外進出しているためです。また、企...
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2.9
東京都千代田区麹町2−5−1WeWork半蔵門PREXSouth
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗キッチン/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:何日かは研修で、シフトにプラスされた状態で仕事を教えてもらう...
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2.9
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:課長以上にはハードルが高く地道にやっていても昇進はなかなかで...
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3.3
東京都港区六本木5−5−1ロアビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手にもチャンスが与えられ、積極的に経験を積み管理職や昇給が...
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株式会社モンテローザフーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長
実力主義なので元が優秀な人材で、頑張れば簡単に昇格できるのでその部分は良い(上司との関係が良い事が前提)
ギャップは特に無かった、時代が時代であったからだと思う、やればやるだけ評価される
現状は会社の縮小が顕著なので給与は減っていく一方