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株式会社Carryzの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業だが上層部が大ベテランの為、経営に危うい雰囲気が一切ない。

組織体制・コミュニケーション:
月1回飲み会を開催し、社員同士の親睦を深めていた。
また季節毎に親会社も交えてイベントも開催していた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を積極的に採用することは行っていなかった。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:あまり所属意識は感じられなかった組織体制・コミュニケーショ
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4.1
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