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旧エムエスエイチ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

旧エムエスエイチ株式会社の回答者別口コミ（0件）

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旧エムエスエイチ株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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旧エムエスエイチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月28日
福利厚生：成長段階の会社のため、苦労する事があるかと思います。1つのプロジェクトで進行する際に、業務の進行方法に慣れるまでは、業務時間が長くなる事があります。
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旧エムエスエイチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：女性向けのトレンド感のある仕事ですので、アンテナを張っているいることが重要ですが、小売業への流通があるので、物流面など固く仕事をこなす必要があるセクションもあります。その中で組織体制は人の入れ替えも少なくなく、現在のメンバーで体制を作っていくスタイルですので、「この会社はこうである」というような文化はあまり強くないです。会社の社風や文化が苦手という方には、型がないという点においてメリットとなります。
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旧エムエスエイチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：女性向け商品をメインに扱っていることもあり、どの部署においても女性社員が活躍しています。部署に限らず新商品のサンプルを試し、感じたことを共有したりとコスメや美容が好きな方は楽しく働ける環境です。育休・産休を終え、再度職場に戻ってきてくれている社員もおります。
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旧エムエスエイチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
教育・研修：教育に特化したセクションがないので、いわゆるOJT形式で仕事を覚えていく形になります。研修も先輩社員と仕事をしながら行う形となるので、受け身だと仕事を覚えるスピードが遅くなってしまう可能性があります。指示された内容をこなす仕事と自ら学んでいくことの両立を、バランス感をもって行うことが成長の近道となりますが、個人個人の成長スピードや能力に組織として合わせていく環境があるので厳しい環境というわけではないです。
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旧エムエスエイチ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
会社の安定性：会社の柱となっているアイメイクブランドの「ラブライナー」については、2018年に発売10周年を迎えています。10年間販売を継続的に行っていますが、ラブライナーの顧客の年代別構成比では20代がダントツで1位であり、新しいものや流行を強く意識している20代に10年間支持されていることは、トレンド感、商品の使用感の向上、いまその世代が注目しているメディア媒体の選定などをメーカーとして継続的に行ってきた結果だと感じており、そういった安定感が売上の安定化に結びついています。
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