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株式会社MAYASTAFFINGの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:
女性で特に小さいお子様がいる方などは、とても働きやすい職場です。
短時間勤務や、扶養範囲内で働けるところや学校行事、急に子供が熱出したした場合なども対応してくれるのでよかったです。また、年齢も幅ひろいので長く働けるところがよかったです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:若くて、独身の人が多かったです。なので、結婚されていた女性の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職の女性はかなり少ない。役員陣は全員男性。ある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者は基本的に少ない。管理者になりたいと言う希望を持つ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので働きやすいと思う。休みも外せない仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、管理職登用は望まないと思う。管理職、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性は非常に活躍できておりますし、現組織でも男女比率が50%程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:働きにくいとは思わないが管理職
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:派遣のため、詳細不明ですが性別関係なく評価してもらえると感じま
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回答者: 男性/ チケットプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業二部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に多いが入れ替わりも激しい。女性管理職も多数。休暇は
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:休暇の融通については派遣先の会社次第なので面談時に担当者に相談
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回答者: 男性/ デスクワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性視点での働きやすさ多いにあり。休暇等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず働くことが出
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。女性でも管理者は多くい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働いている職場は圧倒的に女性が多く、8割近くが女性である。男の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性も管理者登用が多い。生理痛が重くて休みたい日は男性ではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、役職陣も女性の方もいる。男性や女性だからとい
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回答者: 回答なし/ 営業代行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性も多く、トップ営業マンで活躍している女性もいるため男女差別
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおりましたので、働きやすい
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多く働いてますが、正社員は男
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:社員は女性の方も多く相談などしやすい環境ではあったが、自分の所
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:コールセンターではほとんどが女性でSVの方もほとんど女性でした
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回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男性女性共に関係なく働きやすい環境で、皆で1から学んで対応して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多かったので働きやすい環境だと思います。産休や育休、子供
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:特別女性が働きやすくも、働きにくくもない印象。特に差別を受けて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:特段働きにくいことはないと思うが、逆にすごく働きやすいと言うこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。男女平等に扱っていただけるので働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:管理職は男女ともに同じくらいの人数
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも多くいらっし
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:男3:女7といった割
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:あまり無いと思
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:優秀な女性正社員が多い。質が高い。責任感強く、行動力あり、物の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:時短勤務希望でしたが、午前から忙しいとの事で、勤務時間を変更し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能である。育休・産休制度がある。女性が多いので、安
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