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株式会社MAYASTAFFINGの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
人に誘われて。

入社前に認識しておくべき事:
このまま頑張ってほしい。若い力が必要で若い力しか欲しくないなら、中途入社で40代を採用すべきではない。若い人だけ採用すればいい。
知名度が低い割に大手の仕事が多いし、勢いがあるので大学生や20代に人気の職種が多いと思う。頑張れ!

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には今後会社と共に成長できることや大きなプ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところなし当初から話していた業務につき、現在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時の希望職種と異なる人が多かった。経営によっ
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回答者: 男性/ デスクワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に働きやすく、入社前よりもかなりイメージが良
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていた以上に融通がきく場所であったの
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーターとして勤務して昇進していきましたので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。研修がしっかりしている反面、デビ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にお休みの調整がきいたので働きやすかった
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回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期の案件でしたが、思うよりも長引いた事もあり、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員なので、特に期待はしておりません。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】関西支店に入社する前は短期のコールセンターで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:販促営業をしてみて、思っていたよりも大変だった。
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