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株式会社フロンティアキッズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
働きがい:
まだ若い園なので、ああしてみよう、こうしてみようと良くも悪くも試行錯誤している中で様々な意見が反映されやすいと思います。園全体ではなく少人数のグループに分けて会議をすることで意見を出しやすく汲み取りやすくする工夫もありました。
また行事の担当等でそれぞれの職員に活躍できる場があり、自分らしさを活かした内容を考えたり、例年との改善点を考えたりする中で成長することができ、行事が無事終わった時には達成感を感じることができました。子どもや保護者に寄り添いながら、職員も楽しみながら成長することができると思います。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:研修は定期的に受けることができるため、自分の知識が増える。資
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修制度では、自身の保育の技術向上のためにオンラインで同僚や
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修がある。社内研修も行っている。資格手当はし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:最初の資格手当のみ。働いても何も変わらない。保育士には長年務
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:市のキャリアアップ研修に参加することが出来る。園内でも独自の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:やはり子どもの美味しかった!という言葉で頑張れていた。園によって違うと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当はでます。入社前の研修は給与は出ません(フルタイムで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ どこか/ 保育士

1.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修制度がある働きがい:子どもたちの笑
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回答者: 女性/ 給食室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:育てる気もない会社なので、支援も何もありませんでした。中途は
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回答者: 女性/ 給食室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修はないです。調理師の中途採用はどこもそうだと思います。し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】命を預かる仕事をしているため正直色々なところに目を光ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもの笑顔が見たくて色々試してやってみて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】参加したい研修には名前を書けるが勤務時間中に研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:子どもの成長が身近で感じられる点。出来なかった事が出来る様になると一緒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育的なものはありません。園長は手を貸す事も無く、職員をほったらかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修に行ったときのレポート提出は意味が無いと思います。研修に行った時
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:外部や内部を含めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:保育士として仲間と助け合い一人ひとりが向上しながら働くことができる点。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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