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株式会社T−TOPの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないが、自分で環境を作っていけばスケジュールをコントロールすることが可能。
一般企業に比べてベースの休みは少ない。暦通りに休めないことも多い。

多様な働き方支援:
在宅勤務はあまり実施されていないが打ち合わせはウェブ会議を活用されている。
自分のコントロールで時短勤務も可能。段取りを考えれば時短勤務などのコントロールも可能である。

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、人によって偏りがある印象。それでも自分のペース
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:私は営業部門だったので基本ずっと外。20代前半〜30代前半の
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:週休二日と隔週二日が選べるところが魅力です。休みの形態を自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:入社時に勤務開始時間や、休日の取り方を選べます。 プライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と隔週週休二日制を自由に選べます。 また、休みも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日か隔週週休二日か選べることが魅力で入社する日人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼない。以前は残業が多かったので、人を増やし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月17日
社内制度:会社も5年目に入り管理部門も強化されてきたので、今後はぜひさらに社内制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:やることが多く残業せざる負えません。とにかく人が足りていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:女性陣は会社の期待どうり休みをもらってる場合が多いのですが、
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